第750章 需要调整腾达精神测试题了
推荐阅读: 檀香美人谋 、 穿成龙族唯一的幼崽 、 超神机械师 、 传奇 、 崩溃的二次元 、 旁观霸气侧漏 、 重生之贼行天下 、 老婆是顶级Alpha,我该怎么办 、 过桥米线 、 重生之篮球鬼才 、 综漫:无限征服 、 艾泽拉斯阴影轨迹 、 篮坛霸主之路 、 这个选手罪孽深重 、 雪中:截胡裴南苇,青鸟红薯侍寝 、 网游之全民领主 、 官场美人 、 火影之幕后大BOSS系统 、 龙图案卷集 、 我与青梅竹马同居的日子
会议室里,新入职的员工们全都在认真答题,每勾选完一个选项之后都要在键盘上敲打几下输入解释说明的信息,回答的长短也各不相同。
吴滨在监考,不太方便去看这些具体的题目和答案,因为原则上来说腾达精神契合度测试是绝对保密的,至少在考场大摇大摆地看考题影响不太好。
所以,吴滨只能是等考试结束之后,再私下里打听考题的变动,然后脑补裴总这种改动的深意所在了。
很快,测试结束。
因为刻意调整了题量,所以整体的测试时间不变。新员工们纷纷提交了答案,查看测试结果。
有些员工的屏幕上显示通过,而有些则显示再接再厉。
吴滨粗略地扫过自己能看到的电脑屏幕,虽然看不到题目的小字,但最终结果还是能大致看清的。
只有小部分新员工没有通过测试,毕竟这只是第一次测试而已,后边还有三次。只要任何一次通过,都能够成功入职。
这个通过率,跟之前几批入职员工的通过率没什么太大的差别。
吴滨不由得眉头微蹙,分析出了一点点端倪。
“依旧是考完之后就立刻出结果,这说明评分还是系统自动按照客观题答案来计分的,填写的那些内容并不会计入评分。”
“那……裴总这次改动的用意何在?”
“难道说,他是想看看这些新员工对腾达精神的理解有没有什么偏差?”
“还是说,有什么我猜不透的更长远规划?”
……
与此同时,裴谦正在办公室里查看这次测试的结果。
不管是通过测试还是没通过测试的员工,全都调出来仔细查看。
每一份测试题的结果上面不仅有选项,也有员工自己对这个选项的解释。
裴谦挑出两道最具代表性的题目查看。
第一道题目是:已经到了下班时间,而你手上还有一项工作没有完成,此时你应该怎么做。
这道题如果选“跟领导据理力争”就加5分,如果选“明天再说”就加4分。
裴谦出这道题的本意,是要让员工们树立“永不加班”的理念,这种理念越强烈的员工,越符合裴总的要求。
这些通过了测试的新员工里,还真有不少人都选择了这两个选项。
但是再看他们对这个选项的解释,裴谦的眉头不由得紧蹙起来。
“腾达精神就是不加班,所以不加班。”
“领导不可能要求加班,所以‘据理力争’的选项不成立,部门会自动下班锁门,只能等明天。”
“没有加班名额,想加也加不了。”
“休息是为了更好的工作,今天如果加班影响了休息,明天工作效率下降,就陷入了恶性循环。今天好好休息,明天才能高效率完成所有工作。”
“一个优秀的腾达员工不应该出现需要加班完成工作的情况,如果出现这种情况,首先应该
绝不咸鱼提醒您:本章未完,点下一页继续阅读。>>>
本文网址:https://www.xs639.com/wangyou/kuichengshoufucongyouxikaishi/30740951.html
手机用户请浏览:https://m.xs639.com享受更优质的阅读体验。
温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报