677 转职要求,借题发挥
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分代价, 韩萧连斩天灾级的战绩提高了自身的地位, 紫晶对他的潜力更加看好,此举正是表明彻底拉拢的态度。
……
回到房间,斯黛芬还在昏迷中,韩萧毫不客气榨汁,一直抽到她虚弱为止。
斯黛芬很强,只有她没力气反抗,韩萧才能放心囚禁她。
【猎物】第三环已完成,韩萧没有立即结算奖励,他可以抽取斯黛芬十人其中之一的随机一项能力。
弗丁不在,韩大技师对这种碰运气的刮刮乐心里没底,准备回到总部摸丁之后再开奖。
战斗时坐火箭般升到一百九十五级,【真理机械师】到了上限,触发下一阶段转职的要求。
这次是常见的机械师转职任务,要求打造出一件符合条件的机械,曾经韩萧就触发过这类的任务,而这次的转职任务难度符合自身等级,条件十分苛刻。
绝大部分装备道具可以由低到高分为劣质灰、普通白、良好绿、优质蓝、极佳紫、珍稀粉、传说橙,橙装是其中顶尖的品质。
但在这些通用品质之外,还有两个特殊的品质等级,银装与金装。
金装是最特殊的品质,极其少见,代表着“宇宙宝物”级的物品,整个宇宙都没有多少件,举个好理解的例子,紫薯怪的六星镶钻鎏金手套就是这种级别的宝物。
而银装则是一个附加的额外品质,代表着“传承”的属性,有过著名历史事迹或荣耀的物品传承下去,就成了银装,获得了加成。
传承属性可以与通用品质共存,比如一个物品可以既是橙装又是银装。
这一次的转职任务,正是要求韩萧打造一个传承级橙装,即是通俗意义上的“史诗”装备!
机械装备的传承模式是图纸,意味着要找特殊人物学会一个银色传承图纸,打造出来,达到橙色品质。与此同时,转职任务对装备等级还有要求,使用等级最低为180级。
“所以,我得找一个180级机械装备的传承图纸,然后打造出橙装……”
韩萧嘴角抽搐,连山猿机甲的使用条件也没达到180级啊。
你大爷的,我看你是在为难我黑星!
韩萧倒是记得不少银色传承图纸的获得方式,但是达到180级的传承装备贼少,获得方式也很繁琐。
并且,等级越高的图纸,就越难打造出高品质的成品,韩萧算了一下,以他现在的智力属性和机械亲和度,打造个180级粉装就顶天了。
韩萧摇了摇头。
这个任务虽难,可并非毫无希望,并且是制造类任务,没有风险,倒不需要用任务结算卡的方式碰运气……他觉得抽奖说不定更难一点。
“传承图纸不是问题,我的属性却还不够打造180级的橙装,唔……难道要学习新的副职业,撑起我的属性吗?”
心念一转,韩萧便否定了这个办法。
到了后期,升级越来越难,主职业的性价比远高于副职业,况且200级还有一
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