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第 614 章

比起自己单纯把路楠当成好兄弟的乖乖，饶振涛对路楠的观感要复杂得多，大概属于——既敬佩又忌惮？具体表现为，他其实很在意公司上下有人说：“之前路总在的时候如何如何。”

“什么噻？”饶振涛催促了一句。

“指的是，我们安排工作的理由竟然和莫须有差不多。而我们居然还觉得合理。”仇超群苦笑着摇摇头，自己当年在川省当个城市经理还注意上下沟通，没想到和饶振涛开始争权，竟然能做出这样的事且如果不是路楠和陈骁的反应，自己都不以为意。

这个罪名有些重了。

饶振涛皱眉：“我们这样，其实也是对女性职员的照顾啊。之前公司遇到过多少次这样的情况了……”

“一会儿陈总来了，要么你就这么和陈总解释？”仇超群反问。

这怎么能行？！我刚才说的都是一些不好摆在明面上的潜规则，并不是能摆在台面上说的理由。

思及此，饶振涛抬眼看了看坐在办公桌后烦躁得翻手机的仇超群：“……仇哥，你和陈总认识的时间久，你来说。”

这两人，之前还在互别苗头，现在又一个哥一个弟的，认怂相当快，足可见陈骁这一反常举动给他们造成了不小的心理压力。

……

“还生气呢？”

路楠一脸正色：“我没生气。”

陈骁挨着楠楠，在沙发上坐下。

路楠一动也不动，以两人都能听清的声音‘小声嘀咕’：“我们公司马上就要得到一位有快消品丰富从业经验的人才，我心里正高兴呢。只不过你先前的玩笑之语倒像是预言似的，林燕、陈璐、项菲菲……我现在算是尽可着源川挖墙脚了吧？还是说，我给你们源川解决了部分适龄未婚未育女职工？”

陈骁无奈一笑，伸手点了点楠楠的唇锋：“还说没生气？”

没生气会说这么幼稚的话？

“楠楠，其实我知道，源川有很多陈规陋习、不好的风气，我已经在努力改变了。但是从总部到地方，公司规章制度的更新与传达不仅有时间差，还有一些人力所不能及的突发情况。”陈骁握住了路楠的肩膀，看着她的眼睛，陈恳地说，“企业在招聘、用人的时候，出于降低人力资源成本低考虑，不可避免地会将性别设定为考虑因素之一。我不认为这是对的，但是要扭转这个观念实在是太难了——再者说，楠楠，你不能否认，职场中，有努力证明自己在事业方面不比男性差的女性，也有将重心放在小家庭的女性。”

关于这一点，路楠确实无法否认。

源川集团规模那么大，单单酒水销售公司就有过万人。即便她这辈子带的人里头没有人给她出岔子，但是也听说其他市场、其他部门里的事儿：刚转正的女性职员怀孕了；刚升职的女性职员二胎了。每个月总部人事部门都要抓狂抱怨。

这其中，有些是计划外，有些……则未必真的是‘意外中奖’。

源川当然不会辞退她们，但是给她们调整岗位的理

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