第674章正确引导

/br>“是的，做实体制造业的企业，如果把精力和资源用在投机上，那是不务正业，根本不可能把企业做好。”关云天希望用自己的经营理念，潜移默化地影响昌达集团这些年轻管理人员。
如果通过讲述公司那些历史事件，能起到向年轻人传达昌达集团经营管理理念的目的，关云天认为那倒不失为一件好事。
第一次听董事长亲自讲述昌达集团的过往历史，陈学良自然觉得津津有味，他兴趣盎然地继续问道：“关总，听人力资源部门的领导介绍，昌达集团第一次借壳上市的目的，是为了摆脱传统制造业，实现公司的产业升级。难道公司经营的传统制造业在当时无法继续维持了吗？”
关云天摆手否认道：“恰恰相反，昌达集团当时经营的传统产业几大板块正如日中天，业绩非常火爆，否则，对外兼并重组和资产打包上市就很难实现。”
“既然业绩火爆，为啥要离开传统产业？那不是把挣钱的买卖往外推吗？”陈学良觉得无法理解。
“做企业管理的人，永远别忘了‘人无远虑必有近忧’的古训。昌达集团的传统产业在当时的确做的非常好，但在实际工作中，我们也从多个层面感受到传统产业正在面对或将要面对很多困扰，通过分析我们认为，其中有些问题通过自身努力可以得到解决，有些问题则有可能给企业造成严重危害。所以，趁着业绩火爆，我们果断决定有计划有步骤地撤出传统产业。”
“通过对外兼并重组，然后将资产打包上市，等过了解禁期，再将昌达集团持有的股权变现，从而悄无声息地撤离传统产业。关总，你们这招掩人耳目的金蝉脱壳之计，简直太巧妙了！”陈学良赞叹道。
“当然，传统产业面临一些困扰，只是昌达集团撤离这一领域的原因之一，我们这么做还有另外一个目的，那就是在昌达集团实现全面的产业升级。”关云天道。
“做民营企业的，能主动想到产业升级，实在难能可贵！”
“形势所迫，如果想要企业继续生存发展，就得趋利避害，未雨绸缪，不要等到危机爆发了，才想起拯救措施，那就悔之晚矣，想跑都来不及！”
“当初打包转让出去那些传统产业板块，不知现在的情况怎么样？”陈学良道。
“我们剥离传统产业，并不是觉得传统产业不能继续经营，恰恰相反，在现实中，传统产业跟我们的日常生活密切相关。但是，因为传统产业具有进入门槛低的特点，这一领域的竞争早已呈现白热化，而且乱象丛生，为了规范行业行为，监管政策势必越来越严。不是昌达集团害怕竞争，也不是我们回避监管，前面我已说过，趋利避害，是对企业管理者的基本要求，能避开的障碍，为什么非要迎头而上，碰的头破血流呢？”
“但是，规避风险需要锐敏的探测嗅觉，如果继续经
营传统产业，现在又会是什么样子呢？”
“昌达集团如果继续经营那些传统产业项目，现在什么

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第674章 正确引导

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