第666章 出乎预料
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找机会,跟昌达集团的两位领导正式提出自己的请求。但史晓东也很矛盾,一方面害怕两位领导笑话自己幼稚,另外,他也怕给关云天和叶佳怡留下对原单位不忠诚的印象。不过转念一想,史晓东又觉得没什么大不了,昌达集团不是要加强药物研发的技术力量吗?虽然尚未对外公开披露这一消息,但从童博士那里已经得到证实,既然需要加强技术力量,就必然要招聘人才,凭着跟昌达集团合作YHM项目的这段愉快经历,即使自己的条件达不到招聘要求,两位领导也不会笑话自己。至于对原单位是否忠诚,要具体问题具体分析,正如童博士所说,在一个很难得到科研资源的单位,什么事都要论资排辈,大好的年华被白白浪费,如果在乎别人说三道四,抱着忠诚二字不放,无论对自己还是对社会,都没有任何好处。谁都知道人往高处走,水往低处流,与其在一个不受重视的环境浪费生命,不如到一个能够施展的平台做点有意义的事。时间的脚步早已迈入二十一世纪,有些传统思维已经与现实格格不入,如果再不更新观念,就会被时代抛弃。再说,即使端着体制内的所谓铁饭碗,员工跟单位的劳资关系也属于双向选择,在这种条件下谈忠诚,显然没有实际意义。通过一番分析权衡,史晓东心里彻底开朗了,他认为自己把事情想的太复杂,实际情况也许并非如此。于是,他决定找机会跟昌达集团的领导面谈一次,把自己的想法向他们主动说出来。记得刚开始合作YHM项目的时候,史晓东跟关云天曾有过一次单独交谈,他觉得这位董事长平易近人,比较容易沟通,所以,他打定主意,决定再跟关云天单独见个面。打听到董事长这段时间没有外出,史晓东找了个自己认为比较合适的时间,他来到关云天办公室门外,伸手在门上敲了几下,听到里面传来“请进”的声音后,才推门进去,并先打招呼:“关总,你好!”关云天抬头看着站在不远处的来人,略感诧异地说道:“史工?你请坐。”史晓东并未马上找地方坐下,而是问道:“关总现在有空吗?”“有空,什么事你先坐下再说。”关云天示意对方在茶几旁的沙发就坐,因为叶佳怡前几天跟他谈到过史晓东的想法,他大致知道对方来此的目的。史晓东在单人沙发坐下后,关云天也过来坐到茶几旁,正好茶几上的自动加热器烧开了一壶水,关云天顺手沏了一杯茶,递到史晓东面前,“你喝茶。”“谢谢!”毕竟单独跟董事长谈话,史晓东多少还是感觉有点局促,在手足无措的时候,他端起茶杯呷了一口,稍微平静一点后,他问道:“关总,昌达药业的业务量,在整个昌达集团大约能占到几成?”“这个----,大概百分之二十吧。”关云天不动声色,看看对方到底要说什么。“医药产品的平
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