第613章 思路开阔
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“关总,我不明白你的意思,你能详细解释一下吗?(xs639)•(com)” 老廖一头雾水地看着对方。
“人员培训也是产品销售的一部分,这一点你得承认吧?◦(小说路_上)◦[(xs639.com)]『来[小说路_上]_看最新章节_完整章节』(xs639)•(com)”
“当然,按照我们的承诺,人员培训是售后服务的内容,
但这跟质保金有什么关系?”
“有关系,如果你们的培训属于走过场,未能让我们的受训人员掌握足够多的设备保养维护知识,那就说明兴化公司的服务不到位。”关云天道。
做了多年的销售业务,老廖这是第一次碰到如此挑剔和谨慎的客户,如果换做其他人,老廖不会答应这样的要求,但是,通过这两次接触,他认为关云天虽然精明过人,对供应商的要求近乎苛刻,不过这人不贪小便宜,为人正直,做事公道,说话算数,是个值得尊敬的合作伙伴。
“关总,如果你对培训质量不放心的话,我可以跟你签订一份补充协议,就人员培训的细节作出规定,你看怎么样?”
“那我求之不得,希望你们保质保量地履行自己的承诺。”
......
设备招标完成以后,昌达控股建材分公司技改项目的大事就算完全确定了,关云天本可以从此脱身,将全部精力用于筹划养老事业在全省各地市的布局。
就在关云天准备转身离去的时候,宋强叫住了他,“关总,请留步!”
“怎么,还有事儿吗?”
“技改项目从一车间开始,根据目前的进度,用不了多久,新的生产线就将在一车间建成,按照新工艺的操作规程和岗位设置,我做了大致估算,一车间会有将近五分之一的员工成为富余人员,到时候怎么安排那些没有岗位的职工呢?”老宋道。
“咱俩以前不是讨论过这件事吗?学会用创新的办法解决问题,不要一提到富余人员,就想到下岗放假,那是一种对职工不负责任的行为。”
“我完全赞成你的观点,咱们不能让职工再次寒心,可是,你说的用创新的办法解决问题,我实在想不出什么新办法,这方面,还请关总多多赐教。”
“这个......,”话虽如此,面对这件事,关云天一时也提不出什么好的建议,“你让我想想,过几天再跟你联系。”
又是一件棘手事,正应了关云天曾经说过的那句话,作为企业负责人,一大半精力都要用来处理棘手事件,否则,要是企业那么好做,每个员工都可以成为老板了。
从建材分公司回到昌达集团,关云天觉得对宋强提出的那件事必须马上重视起来,因为一旦新的生产线开工,富余人员就要得到妥善安置,虽然不一定非要给他们立即找到新的工作岗位,起码要让他们看到希望,不至于陷入下岗的危机之中。
要让富余人员有班可上,除了为他们创造新的工作岗位,没有别的办法,但这可不是一件容易的事。
关云天设想过,创造新的工作岗位,只能通过建设新项目来实现,如今的昌达控股公司可以在股市融资,建设新项目的
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