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第537章当面抱怨

到企业现场办公，根本不可能留下来吃饭，否则说出去不好听。另外，对于不熟悉的政府机构领导，关云天的一贯原则是敬而远之，从内心不愿跟他们聚到一起。

送走了袁副市长一行，已是中午时分，在办事处食堂随便吃了点午饭，跟老魏和老薛打过招呼后，关云天让司机拉着他回昌达集团总部。

曾经有人向关云天建议，让他把昌达集团总部搬到省城，理由是几乎所有大型国企的总部都在一二线大城市，那些大型央企的总部甚至都在京城，在大城市的好处是信息灵通，有利于对外交往，对扩大企业影响力也大有裨益。

考虑到大城市的好处，加上以叶佳怡为首的昌达集团几位高管，都来自地级市以上的城市，关云天对昌达集团总部迁往省城的建议也有点动心，当他把这个想法向集团公司总经理叶佳怡通报后，对方当即表示反对。

关云天当然是一番好心，他觉得现在昌达集团规模已经做的很大了，把总部迁到省城，既有利于扩大企业影响力和对外交往，又可以为企业高管们在大城市创造更加舒适的办公环境。

叶佳怡在大洋彼岸留学和工作了相当一段时间，她对关云天提到的几条理由不以为然，因为在她的印象中，那里的首都根本就没有什么大企业总部，纽约也只有一些证券和金融机构，大洋彼岸的大企业都不在所谓的政治或经济中心。

叶佳怡认为，民营企业的生存环境跟国企央企完全不同，没有必要照搬国企央企那套做法，即使为了给高管们营造更加舒适的工作环境，也有其他办法，根本不必将总部搬到省城。

最为重要的是，昌达集团现在以高端制造业为主，以养老事业为代表的服务业才刚刚起步，而制造业基地在富源县，如果将总部搬到省城，非常不利于对制造业的管理。对于即将开业的养老事业，即使总部不搬迁，在省城现有的办事处，完全可以应付各种事务。叶佳怡没有明说的还有一点，要是将昌达集团总部搬到省城，将会给集团公司增加很多管理成本。

关云天当然理解叶佳怡的良苦用心，总部搬到省城，每年增加大笔管理成本只是一方面，最大的损失恐怕还是疏于对制造业基地各项工作的管理，将会使每种产品的成本上升。至于扩大企业影响力和对外交往，当今信息和媒体如此发达，办法多的是，并不一定非要到省城。

既然高管们主动不让总部搬到省城，关云天觉得应该给他们配备更加安全舒适的往返于总部和省城之间的交通工具，因为所有高管都在省城居住，他们周一至周五在总部工作，周末都要回省城跟家人团聚。

高管们刚去省城居住那会儿，就决定配备公共交通工具，事情一多，关云天却把那件事忘到脑后了，这几年高管们周末回省城，全都是自驾，不仅比较疲劳，而且安全系数也不高。

在返回昌达集团总部的路上，关云天向他的司机王师傅分派一项任务，“相对而言，往返于省城和总部之间，你觉得乘坐那种车辆更舒适，更安全？”

老王被问得莫

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第537章 当面抱怨

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