第289章风波

死的风险都要上。

现在就不一样了，吴奇提出了合理工作，自愿加班的命令，一下就让许多打工人有了希望，甚至是有了新的选择。

尤其是其他公司效仿，影响之深，涉及几乎所有的行业。

锦瑟王府。

别墅里。

吴奇正在给陈海秀削水果。

吴妈打牌去了，吴征和吴秋容在学校。

吴爸乘船钓鱼去了。

家里就陈海秀一个人在看电视、追剧。

对于吴奇闹出来的动静，她自然也是知晓的。

“我没明白，为什么大家会跟着改变？”

“对于公司老板说，加班不是更好吗？”

陈海秀接过梨，边吃边问道。

“时代不一样了，随便忽悠几句，让人加班的情况不会在出现。”

“互联网时代，信息流通太快，大家也逐渐认清楚了真实面目。”

“不给真金白银，光凭随口一诺，根本忽悠不了人。”

“在一个是现在的公司老板都是九零后和零零后。”

“文化程度更高，素质更好，想法也更活跃，更自由公平。”

“对国家的认同度更高，也更加包容。”

“当然最最最重要的是，我这个榜样做的好！”

吴奇嘚瑟的说道。

原因是多方面的，深层次原因甚至有政体历史文化等等原因。

其实最关键的一点，就是利益。

现在的零零后逐渐成为公司主体，根本就不想加班。

一旦公司要加班，不爽之下直接就辞职走人。

这不再是个别现象，而是常态。

这样的情况下，在提出996就不合适，会是反效果。

在一个，加班猝死，也会影响公司形象。

以后招人都是个麻烦。

所以聪明的公司，就会做出改变，给出一个相对宽松，有选择的工作空间，如此一来反倒是能吸引员工。

你要老子加班，老子偏不加。

你给老子选择，看在小钱钱的份上，老子勉勉强强可以委屈一下。

就是这么一个简单的道理，很多公司的老板就是不懂啊！

他们固执己见，认为社会还是以前那个社会。

可是大人，时代它不一样了啊！

不作出转变，那就是个死。

看看如今，跟着吴奇调整时间的公司，那一个不是热度满满？

全都成为了行业热门，聪明点的以此做宣传吸引不少年轻人加入，甚至趁机树立了公司形象。

这，它不香吗？

“借用网上一句话，都是第一次做人，凭什么要让着你？”

“都是第一次做人，看在钱的份上给老板打工。”

“卖命？不存在的，这辈子都不可能！”

“就算卖命，那点钱也太少了，所以推导最

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第289章 风波