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第七百一十三章向过去说再见

四月初，步行者没比赛。

本月的第一场球对手是东部第一的凯尔特人，比赛时间是明天，客场。

且不凯尔特人目前的实力，化学反应有多好，步行者的胜算几何，教练组内部对于阵容的规划，意见也不能统一。

4月1日早上8点

nba死忠粉们可以叫出他们主队每个球员主教练和经理的名字，但是有多少知道那些板凳席上的每个助理教练？又有多少知道每个助理教练的具体工作?

无数人在这个行业里拼搏，为了能有朝一日在一只nba球队的教练席里占得一席之地。就好比联盟里的球员一样，教练也是只有少数人能胜任的梦想职位，即使需要忍受因为这样的工作带来的弊端。

汤姆·锡伯杜按照他的习惯，晚睡早起，他是那种即便睡得少也不会感到困的人，身上有无限的精力。

身为首席助教，他责任重大，印第安纳地区内有传闻说他会是步行者的下一任主帅。确实，克莱尔的合同在今年夏天到期，但步行者会放走这位给球队带来三座总冠军的功勋教练吗？

他对传闻嗤之以鼻，但想到这，他的心中难免失落。每个助教的终极目标都是成为正式的nba主教练，哪怕只能在鱼腩球队里摆摆烂，刷个不好看的履历从此失去在联盟一线队执教的机会，也不枉来这一趟。

锡伯杜喜欢他的工作，这份工作使他能够和世界最好的运动员近距离工作，努力打造一支冠军球队。这显然是一份繁忙的工作，而且带来的兴奋程度和乐趣远高于其他朝九晚五的工作。而且像球员一样，教练们也热爱那种在一个队伍里共同拼搏的精神。

而且，为一支nba球队工作意味着世界级的设施和绝佳的福利，打比赛期间住五星级的酒店坐私人飞机。虽然累，但毕竟是一种奢华的生**验。有人说这样的生活很艰苦，这实在是有够好笑的，再苦也苦不过高中教练，住的是破烂的公寓，还得给自己的高中球员洗球衣。

当然，锡伯杜尊重那些在高中耕耘的教练。

早上8点，是步行者每天例行的教练组会议。主教练克莱尔牵线，教练团队里的每一个人都要参加。

一般，如果球队没出什么大问题，会议的内容基本是下一场比赛的规话与布置。比如针对明晚的对手凯尔特人，大家伙有什么想说的？

锡伯杜想说的是，凯尔特人的实力在步行者之上，所以他们开心就好。

但今天的话题，不一样。

“自从安德烈复出之后，我们的进攻效率下降到联盟倒数第五位，而防守效率提升了三位，进入联盟前十。”克莱尔先说一组数据，接着说，“但我们的比赛并不顺畅，之前培养起来的默契和化学反应挥之一空，我们需要做出改变。”

做出改变？意思就是调整轮换阵容。

而且，能被克莱尔亲口提出来的议题，基本是重大的人事更换。

其他人开始发表意见，他们都没猜到克莱尔的想法，一个个提出

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第七百一十三章 向过去说再见