0039章 招聘员工
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【宿主完成任务,获得一次5星级抽奖,是否抽奖?】
当然抽奖,有奖不抽是傻子。
大转盘出现。
他看见四个奖品选项差别不大:现金500万、南仁市阳光一套200平值500万的精装修房、一批值500万正宗海南黄花梨木头、一套金丝楠家俱。
四个空格档。
要是能够抽套大房型房子也是不错的。
他满怀期待的喊“停!”
指针指向:500万现金。
【叮!宿主获得500万现金奖励,五分钟内到你工商帐户,注意查收!】
现金为王,还是现钱来得实在。
他现在非常期待六星级抽奖的早日到来。
【宿主目前最主要的是店主和销售人员,可以用会员积分100点,兑换店员,主动打电话联系你。是否需要兑换?】
当然需要。
【宿主需要兑换多少个店员资料?】
“两个业务经理,两个店主,八个店员。”
林元想了想,给出了答案。
两个业务经理去跑下面县份区市的涂料业务。
一个店需要一个店主。
每间店正常营业的话,需要七八个员工,还有仓库管理,送货等事项。
八个肯定不够。
不过源汇建材店还没开张,首先要找人装修,考虑到十多天就过春节了。
现在找人装修肯定也找不到人。
只好年后抓紧进度装修了。
但管理人员要先找好。
况且精品店明天就要安排人装车送货。
【宿主需要四个管工,八个普工,需要会员积分1600点兑换,是否兑换?】
不是说会员积分100点兑换一个员工资料的么?
【高级员工要用会员积分200点才能兑换一个,普工是100点可以兑换。】
兑换吧。
【是宿主主动联系,还是让员工联系你?】
“让他们联系我吧。不过,先把他们资料传过来给我看看,因为我现在开着车,可不可以转换成语音形式?”
【没问题。】
几分钟后,八个人资料传到了他的意识里。
有一个声音正在详细地给他介绍几人的情况。
两个销售经理都有数年的跑业务经验。
两名店主也有在其他店当个店主的经验。
八名员工也有相应的工作经验。
“先从精品店员工开始吧。”
涂料店的缓一缓也行。
一个电话打了进来:“林总好,我从招聘网上看见你的招聘广告,说你精品店招聘一名店主,是吧?”
“是的,把你工作经验说说看。”
林元车已经上了高速,他一面开车,一面听对方介绍工作经验。
陈小青,年龄29岁,在广东
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