第 76 章

等回到地方后，他们需要对各村里正进行培训，教训其所有种地知识，然后再由里正将种地知识传授给村民们。秋收后，平均亩产量不达标者，县令与主薄一起罢官。(ｘｓ６３９)•(com)

合格者主薄与县令都可额外奖励一年的俸禄。

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而优秀者的奖励则是三年俸禄，他们这些主薄还可记一次功，下次若有异地县令空缺，则优先让有功者升任。

钱财虽然丰厚让人心动，却是其次，重点是记功！

合格线与优秀线之间的亩产量差距只有两成，而合格线距他们曾经的产量，也只需要提高两成。若他们能监督得当，把产量提上去，从此的前途便大不一样了！

想到郡王麾下，好些地方的县令都还是代县令，而且，这次考核说不定就有某些县的秋收产量不能合格，那到时候便是他们的机会，这群主薄们心中个个热血沸腾，脑子里已经开始思考各种办法。

然而，郡王的下一句话就打消了所有人的歪念头——

秋收前后，郡王府会随时派人到各地微服查访，若有弄虚作假者，一律罢官加仗责八十。恶性竞争阻挠对手者，同样罢官加仗责八十。

八十仗对武将都是个极为严厉的惩罚，若是打在文官身上，基本上都很难活命。

活活打死，那比砍头还折磨人。

听到这惩罚，那些心思活络试图用歪门邪道博个优秀的，都偃旗息鼓，把心思放在了正道上。

毕竟，传闻这周司农令是个有真本事的，他曾经在秦郡为官，治下亩产量基本上都能提高三成，这还是在百姓们没有完全配合的情况下。

若他们能让全部百姓都配合耕种，要合格绝对不难，甚至优秀线也能指望一下。

而且，农桑向来是为官的重点考核项目，等他们牧守一方后，这些提升产量的技巧是能受用终身的。

听完各种激励条款，又得知考核满分就会被郡王亲自颁发奖励，提前在郡王那里留下好印象，这群主簿们学习起来格外认真。

再加上一起学习的都是以后升官的竞争者，每个人都担心其他人以后回到治上的产量比自己更高，更是生怕自己有技巧没学明白，在课堂上对于自己不懂的地方，都是问了又问，问完就赶紧记下笔记。

即使一开始没这个意识的人，看到同窗们这样做，也赶紧把这些方法学了起来。

到课业结束考核前，基本上每个主簿，都记了厚厚的一摞笔记，再加上周如植经常在课堂上抽人起来考核，众人的农事技巧都掌握得非常到位。

都是寒窗苦读出来的，学习能力自然都不差，一用心之下，考核的结果便是全部满分。

对此，李洵很满意，丝毫没有吝啬地全部给了奖励。

主簿们看到这情况却是傻眼了。

全部满分，在郡王面前根本就显不出自己啊，总归还是得落到实务上。

怕就怕照这架势，自己的竞争者们也有很多都能达到优秀线。

那到时候的情况可就麻

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