第三百三十章程家人事

一猛求监到最多的问题，正是所有贵族世家们遇到最多乱甘员人事复杂。

程家共有庆越原隆四支，林林总总少说有四十位嫡子，近百名嫡孙，若是再算上庶子的话，有血缘的男丁突破劲都没有问题的，至于五服之内的家人就更多了，整个。绍南城内，凡是姓程的，拐三拐总能攀上亲戚。仅仅是挂在程家名下，需要照顾的人口，就有三四千人之多。在可以预见的将来，这个数字仍将以几何级数增涨。

人类之强大，最主要的体现就是四季情，全年值勤待生育，在父系社会，理论上的生育间隔，也许是每天７次？

人丁旺盛，对家族而言是值得夸耀的事情，例如程文征大人出征，轻松就能带上三四百人名程家子弟，而且都是精壮的，热情洋溢的，渴望报效祖国和家族的年轻人。这些接受过基础军事教育和文化教育，眼界开阔，身份高贵的家族子弟，比起军中服苦役般的军官，其实更有优势随便死上几百上千人,就能培养出一名合格的战场指挥官，而许多普通军官连字都不认识，不说未来没可能指挥大军团作战，就是在战争中的学习能力，甚至联络能力都有所勉强。贵族军官和普通军官之间的比较就好像是信用卡和借记卡，前者一时不慎，可能要付利息，但却会有积分奖励和额度增涨，后者尽管安全，一辈子也就那样了。

不过，在维持家族展的时候，众多的人口就变成了麻烦事，经济因素是主要的，同在家族内,男人们完全没有克勤克俭之类的说法，他们就是想过得比别人好，拥有比父辈更好的生活一在现代社会，这是社会进步的推动力，在追求稳定的封建社会，这就是摧毁平衡的液化气。

族人们要求和家族地位相符的条件，而家族的扩张也需要族人们的辅助。但前者增涨之快，只要一夜，两夜，三四夜的枕头风，后者的扩张却可能需要一月，两月，三四月的策戈,实施。

如此一来，程家家主的工作，就变的非常麻烦。安排数千人的工作，而且不能累不能苦，薪水不能少，除了天天罢工，此类工作也就是奎断产业的国企能遇到了，可惜大夏也没有。

程晋州怀疑，老太太去道观里清静，是不是就因为烦了处理程家的内部事务。毕竟以前的程家只管嫡子嫡孙即可，现在的程家大了，地盘扩张中免不了需要庶子和旁支的帮忙，利润分配都被大家盯的紧紧的不患寡而患不均，贵族们可不相信“按劳分配兼顾公平。”他们要求“不劳而获绝对公平”。

而今，这些麻烦事儿就纷纷堆在了程晋州头上。想堆其他人头上也不行，除了老太太和程文征，程家能掌住位置的，也就是小程同学了。按说程允安大人，也算是程家排名前列的人物，可他的性格，毁了程家能做到，让贵族子们当乞丐能做到，公平合理的分配资源，他就做不到了。

安排上千名家族子弟，特别是那些背井离乡来绍南重新寻找机会的旁支嫡子，如此有考验性的工作，就全摆在了小程同学的桌子上。

在其看来，这就好像毕业答辩前三天，才恍然现，自己

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第三百三十章 程家人事

第三百三十章程家人事