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第四千一百七十七章计划赶不上变化

是赢麻了，更重要的是这种事情实属正常。

法正之前也曾想过搞厂矿，但这种东西，看陈曦搞还行，看自己搞，简直就是草台班子，还没搞起来就炸了，倒是汉人多一些，吸纳本土居民的厂矿能运转下去。

可汉人多了，本土人少的厂矿，有个屁的运营价值，那不是纯粹多此一举吗？所以法正趁早就放弃了，没想到陈曦居然早有准备。

“我正在想办法。” 陈曦摆了摆手，“想要降低运营成本，解决社会隐患，加大产出，最靠谱的方式就是让这些人都赶紧去上班，至于别的办法也有，但没有这个好用。”

“那就靠你了，这方面我是帮不上忙了，我去给北贵人出主意了！”法正眼见陈曦的神色便知道陈曦心中估计是有办法，只是还在评估是否值得，所以法正也不追问陈曦，直接跑路，将空闲留给陈曦。

陈曦目送法正离开，然后不由自主的按了按太阳穴，说实话，他確實是有一陣子没有好好干活了，而这次不得不好好干活了，恒河这个问题不想办法解决，统治成本摆在那里，迟早无以为继。

当年日本侵华战争，到后期不提太平洋失利的缘故，實际上华中华北地区的统治成本已经让日本放弃广大了原野，只驻守城市了，终归什么玩意儿都是需要谈成本的。

果然不管是什么问题，最后还是会落到人口和教育上，前者决定人口数量和天才的数量，后者决定了人口质量和中坚的比率，难不成真的要动用那些从泰山年间五年教育培育出来的学生吗？陈曦低头开始评估是否值得。

教育普及已经搞了好几年了，但并不是所有受到教育的学子都进入了国营产业之中工作，绝大多数的学子在毕业季都未能进入国营产业的技术岗，而是拿着陈曦下发的小额贷款去学以致用。

这么多年下来，这些人之中但凡完成还款的人员，陈曦那里都有一份名单，并且录入了这些人当前进入的行业，可以说这些都是后备。

陈曦架构的教育，在元凤六年大朝会提出分科之前，是有技术培训的，而大多数的百姓子嗣都会选一两门常用技术，以及厂矿专用的技术岗，前者是选的，后者是必须学的。

经过了这么多年，那些青涩的学生，在生活之中基本也都娴熟的掌握了技能，将之变成了谋生手段。！

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第四千一百七十七章 计划赶不上变化