第六百八十九章 太子婚位次定，魏武版隆中对！
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——九品中正制。
陆羽太熟悉了，不光熟悉，他对这项制度的看法…就是四个字——深恶痛绝。
在他看来，三国归晋，乃至于晋朝时八王之乱，五胡乱华，让整个汉人遭受到一次几近亡族的灾难。
而罪魁祸首不是别的，正是这“九品中正制”！
诚如方才曹操提及的，九品中正制将选官分为了九个等级，由“中正官”统一评定后，将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。
的确，它一定程度上解决了选拔官吏无标准的问题，使得吏治一时澄清，更是大大的拉拢了氏族，缓解了氏族与勋贵的矛盾…
算是为“魏代汉”的和平推演…打下了基础。
可这“九品中正制”有一个巨大的弊端，那就是“中正官”的选拔。
也就是说，只要世家大族、豪强勋贵掌握住了“中正官”，它们便可以通过“中正官”之手控制朝廷官员的任免、选拔。
渐渐的就演化成了“上品无寒门，下品无士族”，不仅没有削弱门阀、士族，反倒是让门阀制度更加混乱，晋朝时的“王与马共天下”，琅琊王氏能成长为与皇族的司马氏相提并论的存在，可见这种制度的弊端。
陆羽细细的将“九品中正制”选官的弊端、漏洞娓娓讲述给曹操。
包括“中正官”的争抢与不公平，包括底层学子依旧评不到“上品”。
这些，都不过是察举制的延续与继承…并不能从根本上解决问题。
这些话…
起初曹操只是平静的听，可越听到后面，他不由得陷入沉思，细思极恐啊。
而曹操的眼眸渐渐的眯起。
似乎，从羽儿的话中，他又体会出一丝其它的意味。
“羽儿是想推行那科举制是么？”
“正是！”陆羽颔首，“这世界上没有绝对公平的方法，但科举考试…无疑是不公平中尽可能公平、公正、公开的方法，能从根本上改善用人制度、选官制度！”
“至于…科举制，也并非单纯的考书本，除了文试外，也会设置武试…算是为大魏选拔储备的将军，朝为田舍郎，暮登天子堂，下层能力的读书人、寒门子弟也有机会能够跻身朝堂，获得施展才智的机会…如此这般，官员就流动起来了，而官员一流动，世家豪强的影响会渐渐的虚弱…皇权则会不断的价钱，这是与大汉察举截然不同的制度。”
其实…
在朝政上，陆羽还有许多想法，比如进一步的推行‘摊丁入亩’，在保持三互法的前提下，废除州牧制度，恢复刺史的监察制度，禁止宦官、外戚干政…等等！
可无论是哪一项制度的实施，都要确保一个大前提，那就是“人才…”
所谓人才强国！
再好的制度，没有人去推动，早晚也是一纸空谈！
这里的人才，是…顺应这个时代的人才，而不是被世家大族裹挟的人才。
这点对大魏，对
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