第十五章过渡

片人，类似于大公司的部门经理，通常情况下，对于节目的人事、财政、选题等具有绝大部分掌控权。

其中他们栏目组的制片人，也就是他们的顶头上司休假期间，

陈屿抓住了一个社会热点，并自作主张编审播发新闻，引发社会关注，甚至还上了热搜，因此帮涉事母子三人募捐到了一笔款项，台里的一些人也对他好评不断。

然而休假回来的陆姐却表现的极为不悦。

作为电视台的老人，从奔波一线的记者做到编辑已经好几年了，按照资历也到了晋升的阶段，再近一步就是制片......

兴许是感到自己制片人的职位受到了威胁，担心陈屿会超越自己，取而代之。

这位陆姐便借口新闻主人公信息未经核实就播出，有失严谨，便在会上批评陈屿，接连毙掉他三个提案，利用职权打压。

碰上这样的上司，以陈屿憨直的个性，不懂得沟通技巧，又不会讨巧，巴结逢迎，只能无可奈何，听之任之了。

而这段近乎封杀雪藏的时间，正是他和钟晓芹关系最差的时期。

如果不是这个傻媳妇大半夜的从外面捡到一个小姑娘，给死去沉沉的家庭唤醒一丝生机，现在的他恐怕早就把内心完全封闭起来了。

这些事情，陈屿传来没有和钟晓芹提过。

作为一个非常传统的男性，他自认为所有的事情都应该自己承担和面对，并不想让现在腌臜之事污染钟晓芹的纯真烂漫。

而在西竹搬去顾佳那儿的几天，他们节目组出了一场非常严重的播放事故，起因是因为报道一场开发区的峰会，去采访的实习生因为拍摄失误，导致素材全毁。为了补救，陈屿从其他媒体朋友那里要了一份素材，但是每个台的镜头使用规范不同，这个问题恰好被领导知道了。

结果，电视台对他们整个组进行了通报批评。

陈屿作为一名资深编辑，不可能不知道本台的镜头使用规范，之所以用这种方式补救，那是因为这已经是最佳方案了。

如果不用别人的素材，到时候过错可就更大了。

毕竟，如果不是特别熟悉的业内人士，基本上是不会注意镜头的问题，这么做可以把事故的影响降低到最低。

虽然这场失误是因为实习生的失误操作，但是究其根本还是在于正在休假的于小勇。

在很多行业里，实习生基本等同于打杂，按照规定，实习生只能跟着正式员工一起去采访，而这个实习生是跟着于小勇的。

这名实习生跟着于小勇有一段时间了，再加上实习生的表现一直都不错，很有可能会留用。

然后，于小勇就大意了，放任实习生一个人去报道，之后便酿下了这枚苦果。

于小勇毕竟是陈屿带出来的徒弟，如果他没有抗下这个雷，制片人肯定会把于小勇踢出晚间新闻栏目。

当初于小勇为了留在晚间新闻付出了多大的努力，陈屿全都看在了眼里，在于小勇的一番卖惨和恳

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第十五章 过渡