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第二章釜底抽薪的超大手笔！

地下，从此以后，老板这个微微有些暴发户性质的名称也正式变为神选者，倍儿有面子！

就冲着这个名字，就有众多老板队伍加入，入了组织后，他们就是神选者，不入组织，他们还是带着一股横行乡里意味的土气老板，孰优孰劣，一览无遗！

而且神选者联盟亦是闲散性质的组织，口号是为了抵制打工者联盟，这让不少老板生出了同仇敌忾之心，更听说还有二难度的强者队伍为神选者联盟提供确切可靠的守关BOSS情报，如此一来，只要神选者联盟真能将这回的守关BOSS击杀，打工者联盟最大的优势也就没有了，想让打工者咸鱼翻身？门都没有！

不料打工者联盟的反应出乎意料地快，老板改名，我也改名！

打工者这个名字本就透出一股卑贱的意味，现实世界中为了生计，人们没有办法，跑到主神空间来，还给人打工，这得多苦逼？

可还是没办法，同样为了生计，甚至是身家性命！两大群体的对立已然形成，新人中优异的、有能耐的通过努力变为老板，普通的成为打工者，似乎是强弱之差，天经地义，谁也别怨谁……但真是如此吗？

假如打工者全是弱者，老板全是强者，那么哪怕没有这两个群体的存在，弱者被强者剥削，也是很正常的事情，无时无刻不在发生，根本避免不了！

但最关键的问题就在于打工者的弱，并非完全是自己造成的，还存在着诸多的外在原因，其中老板甚至占了绝大部分因素！

道理很简单，只有当老板的数目少于，准确的说是大幅度少于打工者的时候，这种剥削关系才能维持下去，否则不断有打工者成为老板，而老板升入高难度后，就算落魄了，却咬牙挺住，不肯回归到打工者的境地中去，那么能够利用的打工者越来越少，最后只余下一条路：为了击杀BOSS，老板队之间不得不互相合作，如此一来，还怎么剥削？大家谁都不会让谁！

物以稀为贵，放之四海而皆准，主神空间同样是这般！

所以如今东亚区的局面就是：老板不仅仅要剥削打工者，还要控制着自己这个群体的数量，千方百计地阻扰打工者变为老板，遇到一些有强者潜力的打工者，假如队伍没有满员，说不定还会招收入队，假如队伍满了，那就趁着BOSS战，干脆弄死，一了百了！

而到了三难度，大家的实力都不弱了，便有了金牌打工者的说法，说白了就是你们哪怕实力强了，地位还是低下，矮子里面拔尖！

高旭上一世就是金牌打工者，当然他的原因比较特殊，属于自身心结难解，喜欢无事一身轻的独行，既不想自己组建队伍，又将各大强队的邀请推掉，而非单纯地被打压。

这种双重内耗导致的严重后果，对于整个区域的总体实力损伤，简直是无以伦比！

高旭未重生时，区区一个三难度守关BOSS中偏弱的邪剑仙，都要东亚区五强者、四强队一起应付，甚至还动用了孤注一掷的恶毒手段，在与欧美区的区域战场争雄中更是节节败退，

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第二章 釜底抽薪的超大手笔！

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