第52章商倩立威

推荐阅读: 三体2末世大回炉高人竟在我身边影视世界从匆匆那年开始无限装殖深海余烬多萝茜学霸的黑科技系统婚后甜吻师士传说猛啾嗷呜~啾!圣兽觉醒:我囤百亿颗鸡蛋开朱雀征战乐园七零之漂亮小裁缝异常生物见闻录在港综成为传说十四年猎鬼人第一玩家快穿之男神恋爱秘籍成为全员白月光后我死遁了

地下室桌游专用桌上,沈进按下收音机。

“L型、M型?就是咱们平时碰见的那两种进化丧尸,那吃丧尸的丧尸又叫什么?力量敏捷全进化的”

“叫超级丧尸?”杨奥小声说道。

“算了,不管了,让官府研究去吧,早晚会弄明白的”

商倩和李墨潇没真正接触过变异丧尸,只是听两人谈论,也插不上嘴。

不过,商倩在外面转了一上午,此时显然有些话要说:

“那个...我觉得你们对外面的人管理有点松散”

沈进和杨奥抬头都看向她,“哦?怎么说?”

商倩深吸一口气,她在知道沈进开始收容其他人以后,就想着这一天,能让她发挥价值的一天。

“那我就放开说了啊,有什么不对的,你们随时打断我”商倩先给两人打好预防针,这样如果沈进不喜欢她的建议,直接就闭嘴。

她需要的是被重视,不是惹人厌恶。

“管理第一忌讳:所有人吃大锅饭,同酬不同工!”

看沈进并没有厌恶,反而饶有感兴趣,商倩继续发挥:

“分组工作,做的很好也很合理,但是!组长是没有任何权利的组长,他们可没这么强的主观能动性,反正和别人吃的喝的都一样,那干好、干差,多干点、少干点,不都一样?”

“第二,没有清晰的任务进度目标,他们知道要搭帐篷、做被子、做衣服、巡逻,但不知道多久要搭好帐篷、每天做多少条被子衣服、巡逻到什么情况要记录报告”

“第三,没有奖惩制度,干的好的人怎么表扬?给什么物质奖励?干得不好的人怎么处罚?怎么杀鸡儆猴?”

沈进满意地点点头,“可以,那你说说怎么做?”

受到鼓舞的商倩,更是精神熠熠,仿佛回到了万宇集团副总的身份。

“用下面这几条措施,能解决这三个问题。

一是设定最低目标,完成的有饭吃,没完成的没饭吃,大棚2天必须搭好,每人每天必须做2条标准的被子或2件棉衣,巡逻的一个小时围着城墙转一圈,记录丧尸动向;

二是奖励干的多的,惩罚偷奸耍滑、浪费物资的,干活出力最多的奖励咸菜,干的差的扣粮食;

三是给小组长一定权力,对于不好好干的,有权利上报,咱们核实后给与处罚,并且给小组长额外的食物配菜,比如乌江榨菜之类的”

说到这里,商倩脸上露出自信的笑容:“按这几点管理下来,肯定能让这帮人老老实实的给咱们干活!”

“咳咳,这就咱们了?那边可是你的同事,你原来的手下”沈进提醒道。

“但是,现在你是我的老板!”商倩回答的直截了当。

“可以”沈进笑了。

“杨奥下午带着商倩去那边,宣布他们的副总回来了!”

......

临时聚居地内,从万宇集团出来的9个女人,正在

冰火六重天提醒您:本章未完,点下一页继续阅读。>>>

本文网址:https://www.xs639.com/kehuan/moshizhaizaijiazuiwenjian/16596648.html
手机用户请浏览:https://m.xs639.com享受更优质的阅读体验。

温馨提示:按 回车[Enter]键 返回书目,按 ←键 返回上一页, 按 →键 进入下一页,加入书签方便您下次继续阅读。章节错误?点此举报