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第70章汉唐科技当前的三大困境！（第一章）

机工厂近2200名员工们知道了林轩究竟想什么？知道了林轩的理想是什么？知道了林轩究竟为什么而奋斗。

在这其中虽然只是一部分人，但他们都是被林轩的精神所感动，开始思索起自己活着究竟是为什么，自己又从何而去。

其中许多人已经决定要让自己活着不后悔，决定去追随林轩这个人去实现他梦想，因为林轩的梦想其实也是他们的梦想啊！

他们也曾想过大夏的手机能摆脱外国的依赖垄断，大夏能制造出自己的手机从而能对外国人说不！

他们也曾梦想过有一天，大夏的发展会超越外国人，然后曾经那些看不起大夏的外国人们会眼巴巴的过来赔礼道歉，祈求大夏原谅他们的无理行为。

此时随着林轩说出他的梦想，再加上有林轩这样一个天才人物的带领，前景似乎十分可期。

在这样情况之下，在林轩的演讲鼓动之下，他们以前种种的不甘在此刻彷佛被点燃，许多人已经决定要像林轩一样活出个人样！

此时的林轩并不知道在这一番演讲后，原本那只有20％的免费技能培训班报名率会瞬间飙升到60％！

也就是说10个人中将会有6个人，已经决定开始报名参加各种技能培训班，决定去学习各种技能知识提升自己！

以便让自己能跟得上林轩的脚步，跟随在林轩的身后去实现林轩的梦想，去实现他们的梦想！

他们不再像以前一样嫌弃每天工作8小时已经那么累了，为什么要再去学习一两个小时等等。

可以说林轩这一番演讲成功了，他不仅成功的稳定了军心，还因此激励了许多员工们的奋斗心，让他们变得积极向上。

别的不说，就近期来说随着他们决定去参加报名培训班。

那么最早一两个月，最晚半年一年的时间，林轩的工人素质都会提升一个层次，林轩如果进入其他领域或者想扩张，这些工人会成他的核心得力助手！

毕竟这些工人可是有系统BIFF加持的，凭借他们用心学习的状态再加上最强山寨之王系统提供的15％的学习速度加成。

这些家伙真心想学习的话，可都是一个个小学霸啊！

所以林轩很快就能获得一些高素质的工人，能让他真正更进一步，真正提升汉唐科技公司底蕴的员工！

毕竟科技类公司最后比拼的终究还是人才啊！

……

2004年6月5号，中午11点。

汉唐手机工厂，总经理办公室。

今天早上的演讲会十分成功，但此时的林轩并没有露出十分高兴的表情。

因为虽然解决了公司最为重要的内部稳定问题，但公司面临的困境并没有真正切切的解决。

在林轩回到公司后发现公司面临着三大困境，这时大困境分别来自内部与外部。

内部的困境有两个，其一是员工们的精神压力过大导致绝望崩溃的问题，其二是那高达1.1亿资金的支付压力问题。

首先是员工的心态问题，这个问题今天早上通过演讲已成功解决。

目前那些员工们已经一扫那绝望崩溃的心情，反而对于接下来的困难充满着信心与挑战之心。！

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第70章 汉唐科技当前的三大困境！（第一章）