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504、房关总部的日常

也诧异中略带点窃喜道：“你们是怎么看出来的？”

华真行：“瞎子才看不出来吧？你和红珊姐两个人，互相之间的眼神、表情、体态语言都不正常！”

黄凤野摆手道：“我们是高中同学，确实处过一段，但后来被她父母拆散了，小孩子家就不要打听这些了……咦，我觉得公司的政策有点不对啊？”

华真行：“怎么不对了？宿舍分配方案，不就是我们小组讨论制定的？”

黄凤野：“我是说物管部的计划，怎么先从低层开始启用呢，第一批只启用一至五层？现有的这些员工可都是公司的创业元老啊，难道还比不上后来的新员工？”

房关集团总部生活区的十三栋宿舍楼，都是二十五层，以四梯八户为主流。像这样的高层住宅，很多人都喜欢选择相对较高的楼层。

华真行笑了：“因为管理方便嘛，太计较了也没必要。还有一件事情你没考虑到，现有的这二百多人是公司创业元老，所以将来几乎都会搬出去。”

这番话倒是提醒了黄凤野，假如这家公司将来真要达到万人规模，现有的这二百多人，不仅是入职最早的，而且只要业务能力能跟上，晋升的机会也是最多的。

所以现在分的宿舍，基本上都是暂时的。就比如他黄凤野，过一两年只要升五级，就可以直接换一套两居室。

假如按华真行刚才的“提议”，就算他不晋升职位，只要成了家，也同样可以申请两居室，等将来有了孩子便可换三居室。

黄凤野点头道：“嗯，言之有理！”突然又想到了另一个问题，不禁脱口问道，“那么孩子上学的问题呢？”

刚问出来他自已就笑了，这种事干嘛要问华真行呢？而且有点操心早了。不料华真行却答道：“你就放心好了，公司肯定会解决的。

教育研究部就是集团第一批成立的部门，比综合设计院还早，听说东国教育部刚退休的一位厅长，就是集团教育研究部的顾问。

平京这个地方很多事情都不太好办，所以需要跟教育主管部门和周边各中小学协调，否则集团都想自已建个学校了。

倒是芜城分公司那边，已经有计划自已建子弟学校了，从托儿所、幼儿园、小学、初中到高中全套，是和分公司组建同步进行的……”

华真行说的是实话，房关发展确实要在芜城建学校，从托儿所一直到高中三年级，这也是与淝工大芜城校区的合作联动项目。

它不仅为房关发展分公司的员工服务，也是淝工大芜城校区的教工子弟学校，具体项目由教育研发部和物管部后勤处共同负责。

房关集团的教育研发部，最重要的任务，就是为欢想特邦及几里国研究与制定的公民教育体系，培养与输送教师队伍及教研人才。

那么在东国境内，本就需要搞一个试点基地，届时恐怕老师比学生还要多得多，因为他们还要兼顾几里国的教师团队培训工作，几乎每一节课都是教学观摩课。

听见这些，黄凤野

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