第一千零一十九章 人事变动（上）
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都给予最高权限(ｘｓ６３９)•(com)， 展雄集团如今有足够的底气做行业的霸主⅝[(ｘｓ６３９．ｃｏｍ)]⅝『来[小说路。上]。看最新章节。完整章节』(ｘｓ６３９)•(com)， 购买专利、收购公司……”冯一鸣轻声说：“但是……但是我需要阶段性的看到成果。”
林文武和任宏远对视一眼，都有点为难，这两个项目都时间跨度大、难度高，而且并不是能够阶段性收获的……
“当然了，技术方面我不懂，我也不强求两个项目的阶段性成果立即具备很强的商业运作价值。”冯一鸣解释道：“会聘请国内外的专业团队、科学家来做分析，没意见吧？”
任宏远立即应声答应下来，林文武紧随其后，两个人都知道冯一鸣的行事风格。
虽然对技术不在行，但是对技术应用到商业领域却有着极为敏锐的直觉。
虽然一旦下了决心就会不计成本的投入各种资源，几乎是任其索要，但却会事先定下一条线，如果有人将其当成冤大头，那自己就是傻子了。
任宏远甚至在心里暗暗猜测，或许安保队、监察部那边都会有人盯着，毕竟这么多资源……
“下一个议题……”梁刑突然咳嗽两声，转头道：“这是关于集团以及展雄系企业的人事调整……请院长来说说吧。”
这厮真不是好鸟，上次调整是好事，这次调整就未必了，建驰恨恨盯着梁刑，反正你都快要退下来了，这个黑锅不你背谁背啊？
梁刑耸耸肩，拜托，你建驰和冯家关系那么密切，还怕背黑锅？再说了，大家都是心里有数的，人事调整怎么可能没有冯一鸣的点头……
“咳咳，这次说是人事调整，其实主要是一次轮岗。”建驰的脸色不太好看，“其中分为两部分，一是中层管理人员以及基层员工的轮岗。”
“这方面就不在天辰交流会上讨论了。”魏军插嘴道：“相关的人员名单，我会和冯少讨论后，再和人力资源部门商议，这主要是针对日后展雄集团的人才培养机制。”
“呃，好的。”建驰眼睛盯着手上的笔记本，“首先，执行委员会组织结构将会发生变动，首先是天辰影视将会独立，将会和天辰投资旗下两家娱乐公司、制作公司合并，加大影视方面的投资，由康威季担任ceo，原天辰影视ceo方瑜调任天辰投资副总裁。”
“康威季不再担任文娱事业群总裁，由黄永江接任，黄永江仍兼任天韵科技ceo。”
当年为展雄集团立下第一功的康威季、黄永江的组合，终于被拆散了，一直作为辅助角色的黄永江正式走到台前，而康威季则被打发去了天辰影视，众人心里都在琢磨，这件事和年后的天阅集团出走风波是否有关，但看康威季的脸色似乎并不沮丧，甚至还偏头和黄永江小声说笑。
“第二，增设即时通讯事业群，旗下项目是易信，已经从技术研究院独立出来成立了子公司，负责人张晓龙同时兼任事业群总裁。”
“易信这款即时通讯软件是基于移动互联网而研发的，支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费语音短信、视频、图片和文字，这款软件的研发时
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