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第492章坚持三天（第五更，召唤月票）

看着聂振邦一脸惊讶的样子神态之间却是没有太多的欣喜变化乔易人也很是满意这种心态很好不以物喜不以己悲。世俗名利要看淡可是真正又有几个人能够做到口即便是自己不也是在为那最高的位置而jīng心谋划着么？聂振邦能够做到如此已经算是很了不起了。

随即乔易人也微笑着道：“振邦按照党政领垩导干部任用条例你还是符合标准的。”

聂振邦也点了点头作为体制内的干部对国家的一些政策xìng法规条例肯定是熟悉的对于这些和自己自身利益息息相关的条例更是要做到倒背如流。在党政领垩导干部任用条例第二章之间的规定。

（二）提任县（处）级以领垩导职务的一般应当具有在下一级两个以职位任职的经历。

（三）提任县（处）级以领垩导职务由副职提任正职的应当在副职岗位工作两年以由下级正职提任级副职的应当在下级正职岗位工作三年以。

（四）一般应当具有大学专科以化程度其中地（厅）、司（局）级以领垩导干部一般应当具有大学本科以化程度。

（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训1机构五年内累计三个月以的培训确因特殊情况在提任前未达到培训要求的应当在提任后一年内完成培训1。

省部级党政领垩导干部还应当努力达到中垩央对高级干部的要求。

从这个条例来分析。第二条自己在梁溪市担任千长在望海担任常务副市长这就是下一级两个以职位的经历。

这一点是符合的。第三条现在聂振邦的情况算是副职岗位提任正职。在正厅级的岗位聂振邦已经有三年多将近四年的经历了。这也符合第四条自然不需要说硕士研究生学历。足够了。第五个聂振邦倒是还没有达标。可是末尾不是有这样一句话么？这就可以了。至于最后那句话所谓达到中垩央对高级干部的要求这就完全是主观思想了。

面看重了你你就符合要求看不那就是不符合要求。这不是硬xìng指标。

之所以聂振邦从不敢去想自己升迁的事情主要的原因还是因为自身的年龄问题。三十岁的副部级干部说出去确实有点吓人即便是在不显山不露水的部委或是团委这么年轻的副部级干部那也是少之又少更何况还是一方党政大员。

此刻被乔易人这么一说聂振邦心中也有些火热起来。自己的基础底子20岁就参加工作22岁就是副处级干部在95年之前没有出台干部任用条例这也是自己的机会。进步中纪委之后两年锤炼算是把副厅扶正了下到梁溪市一年正厅现在升任也不是不可能主要就看面的权衡和态度了。

想到这里聂振邦却是显得无比的恭敬点头道：“乔书记感谢您和组织对我的信任和支持我一定不会辜负参书记您的厚望。”

这种情况下表达一下忠心这是必须的否则乔易人凭什么要提拔你不懂得感恩的人是不会受到任何领垩导看重的。

乔易人此刻也很满意聂振邦的态度自己把聂振邦安插到

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