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第七百四十四章【分别谈话】（中）

道：“关于企业在新时代中生存状况的问题，市里也进行过多次讨论，我们也认真学习了〖中〗央相关政策和文件，可是企业改制存在着相当多的问题，比如并轨前企业拖欠职工工资，无力按照规定报销职工医疗费以及未缴纳职工在岗期间养老和医疗保险金。部分企业改制中还存在舞弊行为，在买断的具体过程中给国家制造了重重的包袱和困难” 这一系列的问题都会影响到社会的安定。”

宋怀明道：“就知道你们一个个都有说不完的理由”改草开展了这么多年，企业改草是改草的重中之重，国家的政策文件下了不少”可你们是怎么执行的？”

龚奇伟道：“政策文件是一回事，可在具体的执行过程中还会有很多好实际情况。”

宋怀明道：“不要跟我强调理由，你们这些干部对国家政策的解读有问题。”

龚奇伟道：“宋省长，想要成功进行企业改草”扭转工人的观念很重要”我们推行改革，他们认为我们在砸烂他们的铁饭碗，认为政府不管他们了，认为以后的生活、医疗、养老全都得不到保障，为此我们做了很多的工作，可是收到的效果并不明显。”

宋怀明道：“我不想听这些，我只想看到企业通过改草走上良xìng发展的道路”工人们的工资能够得到保障，工人的收入能够逐年提高，老百姓的要求不高，他们所期望的只是最基本的生活、医疗、教育、养老，如果连这些都得不到满足”他们又怎么能安安心心的去工作，这个社会又怎么谈得上安定团结？”

龚奇伟道：“宋省长，我这次过来，就是想向您表个态，我们南锡会走在全省企业改草的前列，希望省领导能够给我们支持。”

宋怀明道：“什么意思？说明白！”

龚奇伟道：“企业改草和女人生孩子差不多，想要成功必须经历阵痛”省里一方面让我们加快企业改草步伐”一方面又担心我们的改革会影响到安定团结，担心会在社会上造成不良的影响，如果每件事都要兼顾”我们会变得左右为难，我们会无所适从。”

宋怀明道：“听你这话的意思是要把所有的责任都推到我们身上了？”

龚奇伟道：“宋省长，我并非没有认真解读国家政策，最近一段时间，我们南锡的领导班子始终在探讨中小企业改革的问题，国有企业过去的管理模式已经不适合当今时代的发展，想要彻底改变，就要从根上抓起”我们确定了几个最基本的战略方针。一、立足市场，从企业经营实际出发，确立多样化的改草方略，创新企业发展机制；二、以人为本，从维护职工利益出发，推进现代企业制度建设，jī发企业发展活力；三、做优做强，从培育优势产业出发，提升企业市场竞争能力”推动企业发展升级。”@。！

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