第642章 新的分红方案
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明了自己的态度:“在谢海强同志向我转达了张总的指示之后,我也仔细观察了一下,发现在工人群体当中的确出现了一些不好的苗头,个别同志觉得有了年底的分红做保底,自己旱涝保收,工作态度也没有了当初刚刚入职的时候那么端正、认真。
在这里我要向大家道歉,身为集团的党组书记,我没有及时发现并且纠正工人当中出现的问题,这是我的失职,请同志们严肃批评。”
工人的思想建设是企业内党组织的工作重点,工人当中出现了这样不好的苗头,身为华腾工业集团党组织的负责人,在这件事当中,冯国庆责无旁贷,必须站出来表明自己的态度,这是原则性问题。
张摆摆手:“老冯,自责的话就不要说了,咱们是企业,实行的是厂长负责制,我是集团的一把手,论起来我才是第一责任人,没有及时发现集团内部的问题那就是我的失职。
当然,我认为现在不是追究责任的时候,企业经营肯定会遇到这样那样的问题,咱们做工作就是要发现问题、解决问题,有问题出现了,这个没什么了不起的,怕的就是不能正视问题、解决问题,只要把问题解决了,那咱们就又可以大踏步的前进了嘛。
至于工人分红当中存在的问题,那也简单,有问题就要解决问题,既然过往的事实无一不在证明吃大锅饭没好处,那我们就要打破大锅饭,大家说是不是这么回事?”
众人连连称是。
一番批评与自我批评的必走流程之后,冯国庆接着说道:“我和同志们经过这两天的讨论,拿出了一个初步的方案,嗯……”
说到这,冯国庆有点不好意思的说道:“说‘方案’其实不够准确,严格来说其实是一个大致的分配原则,请大家批评指正一下,等大家批评、指正之后,我们再在批评、指正之后的分配原则上给出大致的方案框架。”
“有个总的分配原则就好,咱们现在就是在讨论嘛,”张笑着点头:“说说看。”
“好的,”冯国庆应道:“关于职工分工,我们必须首先明确的一点,那就是这些资金属于全体在岗职工所有,如果将来的某一天,这个工人离职了、不在咱们华腾工业集团工作了,那么他的分红资格将会被自动取消,不可能说他去了其他单位也一样在咱们华腾集团拿分红。”
“这是应该的。”
“就应该这样。”
“当初在制定分红制度的时候没考虑到这一点,确实是有点思虑不周,应该加上……”
…………
不止是张,与会的其他同志也都是毫不犹豫的点头,对这个前置条件赞同无比。
华腾工业集团是整个琅琊市的人最向往的单位,无数的人削尖了脑袋想要挤进来,想要挤进来不是问题,可如果等出去的时候还要带着待遇走,那就过分了。虽然现在还没有出现冯国庆说的这种情况,但未雨绸缪,这一点必须先明确下来,以免将来的某天,有已经离开了华腾集团的员工回来扯皮。
冯国庆对此毫不意
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