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第五百五十四章【令人信服，发展道路】

。他只是在帮派拉蒙、梦工厂拍片赚钱，同时让自己在好莱坞迅速站稳了脚跟，成为了明星。

派拉蒙拍片的计划?长远的发展思路，这些事梁坤都没法参与。这意味着他没法给自己搞出个大卖的系列片来?没法走上商业片导演的巅峰。

这项特殊能力是比较实用的，能让梁坤在谈合作时提升成功几率。

说服他人，是派拉蒙这位发任务的高层心中非常重要的一件事。梁坤稍微一想就明白这是为什么了。

派拉蒙内部几乎就没有和谐的时候?这严重影响了他们未来的发展。梁坤和派拉蒙合作只是暂时的?不会在一棵树上吊死?大导演斯皮尔伯格也是这么想的。

甚至?斯皮尔伯格有点鄙视派拉蒙的高层，认为一些人是外行管内行?拖后腿的存在。

派拉蒙旗下的大ip包括《变形金刚》、《星际迷航》、《碟中谍》和《灵动：鬼影实录》系列等等。但在十年之后，派拉蒙的业绩却一直在下滑，几乎掉出了六大电影公司的行列。

在平行世界，梦工厂被派拉蒙收购没几年就又“分手(ｘｓ６３９)•(com)” 了，斯皮尔伯格受不了和高层花时间扯皮就是其中一个原因。派拉蒙对梦工厂拍摄自主权的异议以及双方利润分配间有严重的分歧。

派拉蒙在2006年还和汤姆-克鲁斯闹掰了。一直到2011年，双方才破镜重圆，《碟中谍》系列时隔五年再推新作第四部。

派拉蒙会渐渐失去一系列的重要合作伙伴。而对业绩下滑起到“推波助澜♏([小.说路上])♏『来[小.说路上].看最新章节.完整章节』(ｘｓ６３９)•(com)” 的是派拉蒙高层的动荡，内耗令这家公司失去了创新力、冒险精神。

2009年6月，派拉蒙影业集团总裁约翰-莱舍尔与制作总裁布拉德-威斯顿双双被炒；2013年，派拉蒙开除了100名员工；2015年，担任派拉蒙电影集团主席六年的亚当-古德曼离开；2016年9月，派拉蒙副主席罗伯-摩尔在维亚康姆高层的施压下离开。

梁坤的橙色任务就来自的莱舍尔，两人在派对上见过一面。按照原本的发展轨迹，他在总裁位置上干不了多久了。莱舍尔还有红色任务，想在公司获得更多话语权。梁坤没有接，知道肯定完成不了。

今年派拉蒙问鼎了电影公司的业绩冠军宝座，拍摄了多部票房大爆的电影。这和梁坤的关系并不大，他只是拍了一部《消失的爱人》。电影的票房和《怪物史莱克3》、《变形金刚》有着不小的差距。

梁坤觉得，未来在好莱坞六大中垫底的派拉蒙着实可惜，一手好牌打的稀烂。可惜他没有话语权，无能为力。

先不说派拉蒙手里累积了多少ip，要知道，漫威影业2008年凭借《无敌浩克》、《钢铁侠》在电影市场中投石问路，“带路人”就是派拉蒙。

漫威影业最初选择和派拉蒙合作，因为派拉蒙不仅有雄厚的资金投入，还有庞大的全球发行网络支持影片的发行工作。但漫威影业在最初几年始终和派拉蒙是合作关系，没有被派拉蒙收购。

派拉蒙高层也没想

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